李艳：古尼拉的特点是目标明确、执行坚定、永不停止

　　主持人：其实以前有很多的机会可以见到古尼拉女士，因为种种原因无法真正面对面交流一下，我想问古尼拉女士，您如何评价中国的同事？

　　古尼拉：我很高兴和我的团队在一起工作。 我们强有力的团队不仅在中国，在中国的产业界而且在索尼爱立信全球内部都是出了名的，我想说他们很勇敢，他们在困难的时期可以接受挑战，勇于创造，产生的结果也表明了我们所有的努力和决心都是非常对的，当然他们的激情、创新、快速反应能力都代表了他们的能力，他们既反映了公司文化，也代表了公司文化。每个人可能有一些不同的特点，但是整个团队的组成是非常好的，我个人非常荣幸和他们在一起。

　　主持人：我和一些人士聊天的时候，他们也非常羡慕索尼爱立信的团队，说他们的团队非常强大，那么古尼拉女士你用人的标准是什么，什么样的人你认为是非常需要的，什么样的人你可以把他们融合成为一个团队？

　　古尼拉：当然我们会有传统的，看你的经验、看你的教育背景，但是我们很多的经历是关注个人，关注个人的潜力，他（她）能够勇于接受挑战，推动变革的能力，我们有很强有力的业绩管理的标准。不止是管理层的人大家有这个特性，很强，普通的员工也一起来制造我们公司的文化，就像我刚才讲的激情、创新、快速反应，这些都是我们的工作方式。

　　主持人：宁述勇跟我聊天的时候也谈过，他认为他的老板是一个精力充沛，非常有思想，思维非常有跳跃性的人。不知道李艳女士怎么评价你的老板？

　　李艳：应该说，作为一个领导者来讲，我觉得她的特点是目标明确、执行坚定、永不停止，而且充满了激情，达到一个目标之后就会有下一个目标，她这种精神会推动团队前进。作为个人来讲，我觉得她非常聪明，而且在各方面很优秀，对下属、团队、同事，包括客户她非常善解人意，关心也非常细致，同时也很开朗。

(责任编辑：梁冰)