从许多企业对人才的需求显示，电子类工程师需求量大，尤其是迫切需要拥有5年及以上工作经验、英语流利的资深工程技术人员。

　　建筑地产公关期盼精英

　　各房地产企业对项目投资部项目经理、高级市场研究员、高级销售人员、相关高级工程人员、高级物管人员、高级策划、高级公关人员都十分看重。

　　条码技术人才国内奇缺我国在今后3—5年内，条码系统成员企业数量将达到15万家以上，而按照新条例规定，每家企业要有1—2人懂得条码知识，全国将需求30万人。

　　环保高管人才难觅

　　环保类管理人才难觅的原因，是他们除了要有本领域相关专业学士及以上学位之外，还要有10年以上工作经历且从事过技术性工作和管理工作，同时还希望通晓环境经济，具有企业管理、财务知识、国际经济、市场营销等方面的知识。

　　研发类工程师走俏

　　目前急需研发人才的行业跨越医药、IT、电信、机械甚至食品等各个领域，职位有软件开发工程师、IVR开发工程师、智能卡产品研发工程师、市场研发部产品规划师、新材料研究人员、药物制剂研发人员、彩信平台研发工程师、电力系统部研发工程师、语音语言处理研发工程师、无线传感网络研发工程师和家庭网络研发工程师等。

　　顾问类人才急需

　　顾问类人员是咨询、管理产业、法律、财会行业急需的主要人才。这一职业的经验门槛虽然降低了，但不一定适合所有急于进入职场的年轻人，性格和个性是进入该职业的关键。

(责任编辑：韩建光)