新飞现代化冰箱生产线

　　近年来，国内冰箱等“白色家电”市场竞争空前惨烈，受资本运作、收购重组、原材料涨价等因素的影响，使冰箱行业2005年整体销量下滑4%，利润空间愈来愈小。依靠技术创新，推出新功能家电，并利用专利保护形成市场价格差异优势，已经成为国内家电生产企业的共识。

　　在冰箱业乃至整个家电业微利甚至亏损的大背景下，作为国内最大的无氟节能冰箱生产厂家——河南新飞电器，却依然保持了同行业领先的骄人业绩。新飞只所以能在国内竞争最充分的家电行业，健康而又充满活力的蓬勃发展，成为冰箱行业2005年“十大影响力品牌”中尤其引人注目的“中国节能健康家电最具影响力品牌”、并获国内首届“家用电子电器产品创新奖”,在国内市场根深叶茂稳固发展的基础上，顺势而为地大步迈向国际化发展道路，正如全国人大代表、新飞公司总经理李根所说：发挥人才的关键作用，开发专利产品，大力自主创新，成为新飞逆势增长的助推器！新飞冰箱（柜）产销量2005年达300万台，同比增长20.3%，工业总产值达68.8亿元，同比增长20%；出口量、出口额分别同比增长42%、58%,国内外市场份额双双大幅上扬，创新飞历史最高纪录，行业两强的地位更加稳固。2005年，新飞于中部六省首家获得国家“出口免验”证书，为新飞大举进军国际市场开辟了绿色通道。2005年新飞空调重点加强了对河南、河北、天津、山东、浙江、江苏等重点区域的推广，全年空调销售较上年同比增长19%，并一举获得同行业“最受消费者欢迎空调品牌”和“最佳节能空调品牌”两项大奖。

　　新飞的人才战略和自主创新工作，还得到了胡锦涛总书记的关注。2005年8月19日，胡锦涛来到新飞公司考察。公司总经理李根向总书记介绍，公司非常注重人才培养，注重自主创新，仅2004年就申报180多项专利，并被评为国家专利示范单位，申报专利数连续三年居全省第一。胡锦涛充分肯定了新飞的做法，他说：“增强自主开发能力，拥有自主知识产权，是企业生存和发展的关键。企业要有一流的效益、一流的管理、一流的产品，就要有一流的人才。抓住人才这个关键，企业就一定能不断发展壮大。”

　　实施创新人才战略 构筑创新人才体系

　　新飞公司地处河南省新乡市，与省会中心城市和沿海发达地区相比，没有地域优势，经济、文化、信息相对滞后，尤其是人才成为制约企业发展的瓶颈。要实现企业自主创新，首先要实现人才管理创新，建立起引得进、留得住、用得好的人才机制。多年来，新飞公司坚持“科技领先，以人为本”、“企业不仅要出产品，还要出人才”的宗旨，逐步建立完善“提供创新舞台，建立激励机制，弘扬创新精神，营造创新文化”的人才管理创新机制，依靠国家级技术中心和企业博士后科研工作站，吸纳了一大批高层次人才，培训了一大批在职人才，带动了整个企业科技人才素质的提高。

　　2002年经国家人事部批准，新飞建立起企业博士后科研工作站，用有前景、有价值的课题，用高薪酬、高待遇来弥补地域的不足，吸引博士生到企业工作站做博士后工作。并以博士后工作站为桥梁，新飞与一大批国内、国际知名教授、专家建立了良好的合作关系，如国家首席科学家、长江学者、博士生导师等学科带头人、业界资深权威，大大提高了新飞从事基础科学研究、逐步掌握核心技术的能力，建立起了坚强的科技后盾，同时也锻炼了一批研究队伍。

　　近年来，新飞还利用“产学研” 联合研究所吸引人才也取得了巨大成功。目前已建立3个联合研究所，使新飞以较低的成本利用了许多社会人力和物力等科研资源。仅以新飞公司与华中师范大学建立的联合研究所为例，研究所内有教授和博士生导师5名，博士生8名，硕士生30名，共同开发制冷行业前沿课题项目。联合研究所已成为新飞从事基础性、应用性科学研究的重要平台，是新飞未来掌握核心技术的生力军。新飞不仅通过联合所研究开发具有战略意义的大项目、具有前瞻性的尖端项目，还利用它来培养人才，促进了新飞整个企业科技人才素质的提高。目前，新飞现有各类专业人才及工程技术人才1800多名、有中高级职称者300名、教授及博士生导师5名、博士学位9名、硕士学位60多名。目前，新飞已建立起一个由中国科学院院士、国家首席科学家、长江学者、博导、教授及博士、高级工程师、工程师、技术人员、实验人员等组成的人力资源齐备的科技创新人才体系。　　

　　加快自主知识产权开发 以专利产品引领市场

　　新飞公司有着雄厚的科研实力，以领先的技术创新能力蜚声业内，创造了许许多多‘第一’：国内第－台大冷冻室冰箱、第一台双绿色全无氟环保型冰箱、第一台超级节能冰箱、第一台智能控制、自动制冰冰箱……始终引领着中国冰箱行业产品的更新和产业的升级。可惜，这些领先技术新飞几乎没有申请专利，比如新飞开发的两款节能冰箱1年就赚了8000万元，但因为没有申请专利，只经过了半年的生命周期，就被其他厂家模仿推出了。失去了独占市场的机会。

　　后来居上的新飞在专利投入上奋起直追。2001年，新飞开始先后邀请国家知识产权局、河南省知识产权局和专利代理机构来公司做报告、讲学，派人参加相关培训，并设专人负责专利工作，当年申请专利21件，相当于建厂17年来专利申请量的总和。

　　2003年，新飞打响了知识产权“战役”，公司高层领导从战略高度重视知识产权，把技术创新和拥有核心技术作为企业生死存亡的大事来抓。公司建立了健全的知识产权管理体系，将专利工作落实到部门及个人，明确责任，实施“人人有专利，款款有专利”战略，先后拿出10万余元对在产品中实施的专利技术设计人员进行重奖，企业技术中心一名技术人员一次就拿到了2．7万元的专利奖励，极大激发了技术人员和广大职工的专利申请积极性。2003年，公司博士后科研工作站正式运营，加速了新技术的应用研究步伐，例如，纳米技术在制冷系统中的应用、杀菌技术在空调、冰箱等白色家电领域中的应用，当年就申请了178项专利，其中发明专利15项。

　　近年来，新飞先后投入3亿多元的研发和推广资金，研发出无氟、节能、健康、静音、保鲜为特征的系列新产品。他们自主研发的国际领先的欧洲能效A＋、A＋＋系列冰箱，整机耗电量每天0．35度，几乎3天耗电量1度，荣获联合国授予的“节能进步奖”荣誉称号，产品一经投放便引起市场轰动；新飞首创的集杀菌和节能双重功能领先的“双冠王”冰箱于2004年5月投放市场，因为有7项专利保护，一年多来还没有同行模仿跟进，目前已销售50多万台，创造了冰箱市场单品种销售的新高，新飞又一次引领了节能健康家电的发展潮流，“双冠王”冰箱为公司创造了突出效益，新飞充分享受到了专利独占市场为企业带来的甜头。同样，新飞运用独特的专利技术设计开发的“蓝媚”系列空调，因其外观设计小巧雅致、蓝色装饰简约时尚而销售火爆。目前，新飞具有自主知识产权专利保护技术的产品销量，已占企业产品总销量的80%，所创造的效益已占企业总效益的90%以上。每年推向市场的新产品达200余种，成为冰箱行业产品品种最全、新产品开发速度最快的企业之一。　　

　　全国人大代表、新飞电器有限公司总经理李根向外商介绍新产品

　　　靠高科技专利产品开拓国际市场 转变经济增长方式

　　2005年，在原材料成本大幅度上扬、人民币汇率攀升、出口退税比率下调等多种不利因素影响下，新飞通过大力开发高科技专利产品，积极开拓国际市场，使公司外贸出口量、出口额同比双双大幅上扬，尤其可喜的是出口额比出口量同比增幅高出16个百分点，实现了经济增长方式的质量型转变，成为中国家电业进军海外市场的新“亮点”。

　　新飞作为有着二十多年专业制造历史的白色家电巨头，近年来独辟蹊径，跳出大路货低价格竞争的怪圈，按照国际客商搜集的市场信息和对产品的独特要求，大力开发市场空缺的新概念专利产品。如近年开发的376、120型高档酒柜，就拥有外观和实用型专利多项，其既具有电脑自动控制、数码液晶显示、双箱双温区分别控制等集国际市场高档酒柜之优点、同时又具有自己的特色，仅此两个型号2005年的出口量就占新飞所有产品年出口总量的47%，而其出口额则占到新飞总出口额的70%，成为新飞出口增效的强劲拉升力。

　　近年来，新飞通过开发高技术、高附加值、高档化、差异化的专利特色产品，跨越了中国家电业在国际市场上靠价格、规模取胜的低层次竞争沟坎，登上了高技术、高品质的竞争平台。新飞已成为中国环保节能冰箱、冷柜、空调等白色家电出口大户，产品远销世界50多个国家和地区。新飞凭借其在国际市场的不俗表现，由此入选2005年－2006年度“商务部重点培育和发展的出口名牌”名单，成为全国双优外商投资企业、河南省十佳外商投资与外贸出口双十佳企业。

　　2006年，新飞将投入巨资，筹建新的出口冰箱生产基地，大力提升新飞的国际市场竞争力。

　　新飞靠品质和自主创新打造出响当当的、具有一定国际竞争力的绿色节能家电领军品牌。　　

新飞冰箱远销50多个国家和地区