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【搜狐网狐学园消息】3月15日，国内一流IT职业教育机构清华IT培训，在清华大学主教学楼隆重召开了“立足实践需求
同步IT趋势——清华IT工程师06年新课程体系新闻发布会”。据悉，这是继2002年清华IT推出第一代教材以来，在教材方面所做的第四次重要升级。在大会上，专家向人们分析了当前社会和企业对IT人才的需求走势，指出具备更加丰富实战经验的IT人才更加受到企业欢迎，并据此推出了强调“实践训练”的新课程体系，力图通过增加实践训练等培训环节，来满足企业和个人对于工作经验与日俱增的需求。
当天，清华大学继续教育学院领导孟至和总监、清华大学教育培训管理处刁庆军处长、清华IT学习认证中心主任孙元凯博士、清华IT培训首席顾问吴文虎教授、清华IT培训全国各地的合作伙伴，以及新闻媒体记者等150余人出席了新闻发布会。
孙元凯引用一组调查数据时表示，IT培训必须紧跟IT产业的最新技术动态和应用热点。“我们对400多位IT企业的HR经理做过一个调查，结果发现用人单位在招聘人才时，面试素质权重占7%，职业规划占9%，知识占18%，技能占24%，项目经验则占到了42%。非常明显，HR经理们更加青睐具备丰富项目经验的求职者。”
孙元凯认为，IT人才的需求变化必然要求培训机构进行教材的革新，如何让没有参加工作的人通过IT职业教育就能获得丰富的工作经验，正是清华IT工程师2006年新课程体系要集中解决的问题。为此，在推出新课程之前，清华IT曾对国内众多IT企业进行过用人需求调查，通过考察企业对IT人才的岗位技能、岗位职责、项目实施的能力要求，了解到企业稀缺的是一种“基础扎实、技能精湛、经验丰富”的实战型人才。在课程开发过程中，又广泛邀请一线教师、企业技术专家汇同工作，确保新课程体系能够满足“实战型”人才的培养需求。
据介绍，目前新版教材共有65本书，9大模块，三个技术方向，充分考虑了学员的入学起点，让不同的学员根据自身情况，灵活选择学习方向、学习起点和学习时间。所有课程设计都紧紧围绕“职业技能培养”这个主题，体现出IT工程师的培训是以就业为导向，以能力为本位，直接面向企业应用的职业教育。这种教育与学历教育最大的不同之处在于，学习要达到的知识与技能目标源于企业的实际工作需求，十分具体、十分明确，而且特别强调打好基础、注重实践、灵活运用，从基础课程开始，就加大了实训力度，从而让学员能够有机会不但动脑，而且还动手，在实践中学习，在学习中实践，最终通过实训课程，让学员能够灵活运用所学知识，解决实际问题。
资深计算机教育专家吴文虎教授认为：“IT工程师的岗位是在第一线从事有关IT工程技术方面的工作。在第一线工作靠的是什么？实干精神和实践经验。这是职业教育的课程类型要以工作过程为导向的出发点和归宿，特别是涉及计算机教育的课程，有一个最大的特点：不动手、不实训是学不会的。所以IT职业教育的教材，必须要突出实践经验的重要性。”而据记者了解，参与此次教材编写的人员，本身就是多年从事企业技术工作的人员，具备丰富的实践经验，在编写教材过程中，把这些宝贵的经验都融入到教材当中，使教材更加符合企业实际工作的需要，学员可以获得丰富而实用的知识。
清华大学继续教育学院领导孟至和在发布会上透露，清华IT培训自2005年提出清华IT工程师“T型人才”培养计划以来，发展相当迅猛，至今已在全国24个省市、自治区广泛建立了31个培训校区，为社会培养了1万多名优秀IT人才，在2005年国内5万多名参加高等IT职业教育的学员里，每五个人中就有一个是清华IT所培训的优秀学员，越来越多的IT学员正在成为“T型人才”贡献于社会。
(责任编辑：luwei) |
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