今天的企业常常被成本所困扰，在全球化的环境下，企业面临的挑战之一是如何和合作伙伴共同努力，改善业务流程，和供应商保持良好关系，向客户提供服务。因此，在这样的大环境下，提高企业生产力，使员工具备创新能力，并成为公司核心资产尤为重要。

　　作为微软公司副总裁，Kurt Delbene先生的主要任务就是监管Office产品的开发，9月底，Kurt Delbene访问北京时，谈到了2007 Office的新特性：协作、可视化、联结服务器以及支持XML。他说，所有这些改进，都是为了帮助企业员工提高生产力，达到“全员就绪”（People Ready）的目的。

　　打破人力成本局限

　　Kurt Delbene说：过去，个人生产力对中国企业来说并不像在美国和欧洲那么重要，这也许是因为中国劳动力的队伍非常庞大，成本也比较低，大家总是把重点放在制造方面的流程方面，员工只不过是这个流程中一个元素。因此，过去中国企业并没有考虑如何加强个人的创新能力，如何由员工来推动流程，让流程更有效率。而现在，这种思维方式已经改变，越来越多的企业正把重点放在员工上面，让员工能够更好地发挥聪明才智。过去中国公司可以通过低廉劳动力来进行成本竞争，但现在越来越多的国际企业进入中国市场，他们也可以利用中国低廉的劳动力，所以中国企业在这方面不再有优势了。

　　早在四年以前，微软便已经开始定义2007 Office的重要特性，2003年的Office和今天的Office有很大大的区别，前者主要是客户端上运行的整套应用，但微软在开发2007 Office时有一半的精力都放在服务器应用上，使得服务器和客户端能够在同一个环境工作。

　　三大趋势

　　Kurt Delbene所描画的“全新工作世界”体现了三个趋势：首先是一体化的世界，企业不会仅在一个国家内部运作，而是要和全球各个地方的合作伙伴和客户联络。第二个趋势就是企业透明化，随着各个企业业务逐渐全球化，透明化的趋势越来越明显，公司的组织架构必须更加透明，不仅要能够共享、存储信息，还要满足监管机构的要求，随时向投资者汇报。对中国企业来说，走向全球市场，和海外合作伙伴实现更密切的关系，就需要在全球范围内管理信息。第三个趋势是实时互联。今天成长起来的一代年轻人，他们在加入企业开始工作的时候，就要求在工作中也能随时随地获取信息。

　　Kurt Delbene说：所以新的Office 更加强调团队工作、信息的可视化，从而增强员工从数据背后挖掘出数据真正含义的洞察力，并能够随时随地以各种设备访问信息。比如，客户端SharePoint上的企业内容管理器，有了它，用户能够通过数字权力管理来保护信息，可以从Word文章中存储数据，也可以存储源数据，甚至可以开启一个新的工作流。SharePoint上还有一个新的功能就是计分卡（ScoreCard）和关键绩效指标（KPI）的信息，把这些信息在门户上总结，可以放在团队的共享空间上。

　　分析师牟淑慧认为：2007 Office改变了用户的使用习惯，从一个全新的角度去组织和改进产品的要素，并且在协同工作及商业智能应用等方面都有了长足改进。

　　开放与互联

　　1996年，Office中已经提供了Excel、PowerPoint等提高信息工作者生产力的应用，而现在，2007 Office已经是一个庞大的系统。据Kurt Delbene介绍，2007 Office版本默认的格式都是XML，用户可以把所有文件都存成XML格式；“这是我们新产品的一个非常关键的战略，”Kurt Delbene说，“我们越来越多地看到微软系统逐渐集成到业务流程之中。”XML格式的优势之一在于它无论是存放在服务器上还是桌面电脑上，文件大小都非常小，并且是开放的格式。

　　谈到Office Live战略以及与Google的竞争，Kurt Delbene说，Google和Office是在不同的业务领域，无法相提并论。而Office可以把客户端和服务器连接起来，这个功能Google目前还做不到。微软的Office Live 主要针对信息工作者、小型企业；Office Live使用了SharePoint一些核心技术，团队的共享空间就是利用的SharePoint核心技术，用户可以在内联网上和互联网上发布信息，客户端可以把这些应用连接起来。

(责任编辑：韩建光)