一、活动背景：

　　目前，随着我国软件产业的超速发展，国家对软件人才的需求也呈现迅速增长状态，同时软件人才培养和需求之间的矛盾也显得日益突出，各地教育培训机构教育水平参差不齐。本次行业评奖活动是在国内各大媒体、软件园区、教育单位、培训、出版企业的全力支持、协作下举办的。活动主办方中国软件行业协会教育与培训委员会为选拔和推广软件教育培训行业优秀成果和单位，表彰国内优秀软件教育培训机构，推广行业优秀课程体系、培养模式，树立行业内榜样，鼓励那些锐意改革，大胆创新的单位和企业努力探索符合中国国情的软件人才培养模式，更好的推动软件教育培训行业的快速良性发展，特举办本次行业创新贡献奖评选活动。

　　二、活动宗旨：

　　软件人才教育培训创新贡献评选活动旨在全国范围内评选并宣传推广优秀的教育培训机构、教育培训经验模式、教材和人才选择及应用经验，为行业树立榜样，为社会各方提供参考依据，为中国软件行业的健康发展贡献力量。

　　三、评选时间：

　　报名截止时间：2006年11月15日

　　评选时间：2006年10月16日--11月20日

　　四、参选条件及标准：

　　中国软件教育培训行业各教育培训、开发出版单位、软件园（科技园）软件产业服务单位、人才服务机构、教师。外资在华合法登记机构、中外合资企业与国内企业同等评选待遇。评选标准：

　　软件认证培训机构评选标准：

　　　 · 办学时间2年以上，具有良好的经营状况和社会信誉

　　　 · 年育人数，总育人数

　　　 · 课程、教学和评估遵循标准并且统一

　　　 · 完善的教学设备与良好的育人环境

　　　 · 有完善的师资培训体系和雄厚的师资力量

　　　 · 锐意改革，大胆创新，探索出符合国情的人才培养模式

　　　 · 先进的管理思想与科学规范的管理体系

　　　 · 有特色的课程设计

　　　 · 由认证机构颁发授权许可，并取得优异成绩

　　　 · 用人单位满意度高

　　　 · 较高的学生就业率

　　　 · 有良好的学生实践实习项目机会

　　　 · 学生职业素质教育工作突出优异

　　　软件培训教师：

　　　 · 有丰富的编程经验和工程经验

　　　 · 教学效果好，所任课程调研评估成绩为优

　　　 · 理论素养高实践能力强

　　　 · 学生就业率高

　　　 · 近两年内授课时数不低于240学时

　　　 · 勇于探索，锐意改革，开拓创新，注重教学研究并且成绩突出

　　　 · 具有良好的职业道德，深受师生好评

　　　 · 具有合法认证机构颁发的师资证书

　　　软件教材出版机构：

　　　 · 具有自主版权或者经合法授权翻译教材

　　　 · 发行量不低于5万套

　　　 · 教材知识结构新颖、具有前瞻性和导向性

　　　 · 教材标准化程度高

　　　 · 教材更加注重技术实践等过程改善和教法的提升

　　　 · 教材与教学和评估可通过标准达成统一

　　　 · 教材兼有知识深化、技术实践、教法发展的功能

　　　 · 教材更加有利于教师发展

　　　 · 内容呈现形式简约多样，图文并茂，通俗易学

　　　 · 课程问题设计能够更好的引导学生掌握技术

　　　优秀软件人才中介机构：

　　　 · 在全国或本地区拥有良好的品牌形象和知名度

　　　 · 每年吸引并推荐各类软件人才数量较大

　　　 · 拥有较多稳定的软件人才培训机构和用人企业

　　　 · 在业界有较高的诚信度

　　　 · 有明确的企业经营目标和特点

　　　 · 良好的财务运行状况

　　　 · 优秀的经营管理团队

　　　软件人才用人单位：

　　　 · 在全国或本地区拥有良好的品牌形象和知名度

　　　 · 每年招用各类软件人才数量较大

　　　 · 良好的人才成长和发展环境

　　　 · 内训制度完善，内训资源丰富，有良好的培训和业务训练

　　　 · 良好的薪酬和舒适的工作环境

　　　 · 浓郁的企业文化和凝聚力

　　　 · 人才流失率保持较低水平

　　　 · 校企合作典范，每年提供大量良好的实习、实训服务及技术辅导

　　　高新区软件园相关服务单位：

　　　 · 各类软件科技园区、软件产业服务单位

　　　 · 健全的人才培养、吸引、使用、服务机制且成效显著

　　　 · 有力的人才优惠政策支持和成熟的人才激励、保障机制

　　　 · 管理与服务优良、文化氛围浓郁、环境清新优美

　　　 · 基础设施完善、管理科学、服务配套、信息网络发达

　　　 · 大力推广产学研实践并取得良好成效

　　　 · 人才教育对支持园区产业可持续发展效果明显

　　　 · 园区人才总量持续稳定增长，人才结构进一步优化

　　　其他软件人才相关服务单位：

　　　 ·

　　五、申报和评审：

　　1、申报方式

　　参选单位根据各自单位、产品的情况，填写附件中的奖项申报表；各参选单位或个人可由各地软件园区、行业协会推荐，也可自行申报；推荐单位应注明推荐理由，填写完成“2006中国软件人才教育培训评奖申报表”成后寄至评审委员会，受推荐的各参选单位或个人在同等条件下排名优先。

　　报名表格可通过论坛官方网站及指定合作网站下载，正式申报表加盖单位公章后报送。

　　2、评审方式

　　本次活动将采取初评和专家评审委员会终评方式评选最终获奖单位。评选结果由中国软件行业协会教育与培训委员会会同有关专家评议选出。

　　初选：初步筛选产生候选单位（含教师或教材）。评审委员会初选工作组根据参选条件及标准对申报单位进行初步筛选；初选报名日期为2006年10月16日-11月15日。

　　终选：专家评审委员会根据经核实的资料按照评选标准评出最终获奖名单并予以公布，终选日期为11月16日—11月18日。

　　六、评选颁奖典礼：

　　在11月29日2006中国软件人才教育培训高峰论坛——软件教育群英招待晚宴上，举行“2006年度中国软件人才教育培训创新贡献”颁奖典礼，对优秀单位及个人颁发相应的荣誉证书和奖牌。

　　七、基本费用标准：

　　1. 申报：免费

　　2. 评审及制作费：终审获奖单位300元

　　3. 宣传费（自愿）：终审获奖单位8000元（个人免费）

　　该基本费用的包含内容及具体用途如下：

　　评审费；

　　高峰论坛发言时间、品牌推介活动费、论坛相关宣传品制作和展示、奖牌及证书制作费；

　　本次活动前后在报纸、杂志、网络、电视等全国各大合作媒体上宣传报道；

　　优秀单位在中国软件教育培训活动官方网站及活动合作的主流门户网站、中国IT专业网站、中国人才网上推介一年；

　　编入《2006中国软件人才教育培训高峰论坛特刊》全国性推广发行。

　　八、评审委员会工作组联系方式：

　　邱钦伦、胡光耀

　　地址：北京海淀区中关村南4街4号4号楼502

　　邮编：100080

　　电话：010-62631718，62631716

　　传真：010-62651531

　　邮箱：etc@etc.org.cn

　　附：2006年度中国软件人才教育培训创新贡献奖评选申报表

(责任编辑：韩建光)