每年投入40万元助学金 新飞与高校联手培养人才

　　李鸣升胡瑛

　　“有人说，"21世纪的竞争就是人才的竞争"，那么什么样的人才才是21世纪竞争的焦点？我认为，当今企业和社会最需要的是善于实践、勇于创新的复合型人才！而要培养出这样拿来就管用的复合型人才，仅靠高校、靠传统的教育模式是远远不够的。新飞正是试图从高校这个人才的源头介入，通过设立助学金，预定优秀人才苗子，为其提供实习场所等适合人才实践、创新能力培养的条件；并进一步与高校进行产学研等全面战略合作，培养出适合企业需求的并能融入新飞企业文化，对企业有忠诚度的创新型人才。”这是新飞公司董事长张冬贵日前在于新乡市隆重举行的“新飞高校战略合作启动暨"丰隆亚洲－新飞"助学金颁奖仪式”上的开场白。

　　丰隆亚洲公司作为新加坡丰隆集团的成员，于1994年进入新飞，揭开了新飞健步迈向国际化发展之路的新篇章。13年来新飞实现了跨越式发展，一举跃升为同行业的前两强，创造出巨大的经济效益和社会效益。作为一个有责任感的企业，新飞积极反哺社会，回报大众。多年来新飞先后多次向教育爱心工程及赈灾救助贫困民众等社会公益事业，捐款捐物累计达5000多万元。

　　在新飞高校战略合作启动暨“丰隆亚洲－新飞”助学金颁奖仪式上，19名品学兼优的郑州大学三年级学生从新飞公司董事长张冬贵、郑州大学副校长宋毛平等领导手中接过大红的“丰隆亚洲———新飞”助学金荣誉证书，他们将接受新飞电器资助的每人每年1万元的助学金以帮助他们顺利完成学业，在这19名学生毕业时并接收他们为新飞公司一员，为新飞的创新发展注入新鲜血液。今后每年都将有40名郑大大三、大四学生得到新飞公司40万元的资助。新飞通过这种方式，每年预定20名郑州大学人才苗子，经过企业对其学业与毕业后所从事专业岗位的针对性对接指导，量身打造企业所需的创新型人才。

　　新飞还在公司内部设立了“新飞家园奖学金”，在此次颁奖仪式上，有11名成绩优异的新飞子弟每人分别获得了2000元新飞家园奖学金。

　　新飞与高校联手培养人才新模式，培养高层次、实用性、复合型人才既为新飞的创新发展注入了新鲜活力，同时又能切实解决部分大学生就业难的社会问题，是学校、学生、企业、社会多方共赢之举。

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