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金堡餐饮携手Kronos餐饮连锁劳动力管理开先河

  2007年11月22日,Kronos宣布与金堡餐饮(上海)有限公司(以下简称“金堡餐饮”)正式签约,通过实施Kronos劳动力管理解决方案,金堡餐饮将实现对所有分店员工的统一、集中化管理,从而更好地提高客户服务水平以及运营管理能力。

  金堡餐饮于2006年12月由投资商及知名厨师联合投资组建,旗下拥有3家连锁餐厅。随着企业发展的快速壮大,金堡餐饮意识到实现财务、薪酬等后台流程管理信息化并不能完全满足公司管理和快速发展的需要,总部管理者更希望加强对企业最为重要的资产—各连锁店的员工进行实时的、统一的、集中化的管理,为了实现这一目标,金堡餐饮选择了携手世界领先的劳动力管理软件及服务提供商--Kronos。

  Kronos无缝集成的Kronos Workforce Central 套件与Kronos 4500终端为金堡餐饮提供了端到端的劳动力管理解决方案。实时的员工数据采集和数据传输使管理人员准确地了解各分店员工工作状态,从而实现对员工的集中化管理。Kronos劳动力管理包括通过对劳动力进行预算、预测、调度以及时间和出勤管理等从而提高员工服务水平及顾客满意度。与此同时,对以员工为中心的流程实现自动化可以最大程度地降低手工错误,减少行政事务。

  金堡餐饮总经理蔡焯荣表示:“我们选择Kronos的目标很明确。我们需要整体的劳动力管理解决方案来加强对分店和分店员工的集中化管理,使总部能够方便地获取实时的员工信息,以便根据客户对服务需求的变化及时做出员工策略调整,从而提高服务水平,降低成本,提高企业的竞争力,并为企业迅速扩张打下基础。同时,Kronos劳动力管理解决方案是我们原有人力资源系统的强有力补充,它使我们的薪酬发放,员工考核更加有据可依。”

  克罗诺思中国区总经理刘兴渝先生在谈到与金堡餐饮的合作时表示:“金堡餐饮公司清晰地意识到劳动力管理的重要性。同时,本次合作对于刚刚进入中国市场克罗诺思公司来说是一个里程碑。我们将利用在零售行业成熟的经验和全球领先的技术优势,为金堡餐饮公司的业务运营以及规模扩张提供强有力的劳动力管理支撑。”

(责任编辑:韩建光)
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