日前,为服务应届生与企业对接搭建平台的2007年SMIA第二届“上海高端数字媒体艺术人才双选会”即将在上海举行。上海卡通影视集团作为此次参展的重要企业单位,人力资源部和技术部门联合出击,为广大的应聘者提供了现场技术面试的机会。
组委会就双选会召开前夕,特地参访了上海卡通影视集团副总经理沈娟女士,聊聊目前数字媒体行业的最新动向及如今就业市场的人才需求。
访谈对象:
沈娟女士
副总经理
上海卡通影视集团
上海高端数字媒体艺术人才双选会组委会(以下简称“组”):
沈娟女士(以下简称“沈”):
组:此次双选会贵公司的人才招聘主要需要哪些人?
沈:卡通影视集团作为中国多媒体内容领域的著名公司,拥有国际先进的硬件设备和国内优秀的专业人才。因此,对于业内的优秀人才,我们也是求才若渴。上海卡通影视集团是中国最早成立的数字媒体制作类公司之一,主要业务包括动画和游戏制作、影视广告后期制作等。这次双选会,我们希望能吸收到从事相关渲染、动画以及建模等各方面的优秀高校毕业生及社会各界专业人士。
组:上海卡通的公司文化如何?请谈谈卡通对招聘人才的一些看法。
沈:创意、卓越、团队精神永远是上海卡通不断的追求。上海卡通为公司本身及公司员工制订有本行业的长远发展计划。我们诚邀国内优秀的三维动画制作人员及团队或项目管理人员的加盟,参与上海卡通投资的原创项目及其他国内外优秀动画片项目的制作。此外,我们更有强大的海外优秀导演,制作人员等资源来共同参与及指导项目的全过程进行。因此,不论你是卡通的哪一分子,卡通对待新老员工一视同仁。只要你对卡通有着无限的热忱,只要你愿意跟着企业的脚步,你随时有可能与行业的大师们直接对话,向他们学习先进的技术动态。
组:如何看待业内在校大学生的招聘情况?
沈:数字多媒体行业是一个比较专业的领域,因此从事相关动画、渲染专业的学生们都是在此行业中比较有专业建树的。我们十分看重大学新生力量的原创力。往年我们也有去吉林大学直接招收应届的优秀毕业生,并给与他们丰厚的待遇来上海工作,得到了很好的反响。现在我们正在筹划上海卡通的校园宣讲会,准备直接吸收更多的在校优秀的大学生们,并把他们纳入我们卡通的专业人才存储库,作为公司的优秀候选人才。
组:对于新进公司的在校大学生如何对待?
沈:大学生们拥有巨大的热忱,但新进企业实际经验方面有所欠缺在所难免。针对这样的情况,我们拥有一套完整的培训计划,分别会安排他们进行周密详尽的培训讲座,同时还有专门老师一对一辅导帮助,让他们尽快适应卡通的工作并融入我们的企业文化。我们欢迎优秀的在校大学生来上海卡通!希望你们能够在卡通有所成长,有所收获!
组:对于新进的员工会有一个怎样的培训计划呢?将来的发展方向如何?
沈:我们根据员工的表现情况,分别给与等级制评定。卡通对于每一个优秀的员工都有着奖励机制,只要你愿意为公司付出,并是公司团队中努力的一员,我们每年都会组织旅游活动、年终公司聚会等大型活动来拉拢各个部门间的关系,增强公司的团队精神。我们鼓励优秀员工有出国考察学习的机会,比如我们曾经安排了一个赴法国1个多月的外摄项目,公司员工们直接和国外知名导演工作学习,取得了不错的反响。对于外地来沪工作的员工,上海卡通给与了前三个月提供免费住宿的优厚待遇,目的就是要吸引更多的行业内优秀人才,做出更多出色的作品!
组:卡通招聘人才的一般流程如何?
沈:在收到简历后,我们会有专门的人力资源部门对简历进行筛选,并整理成档。经初选后,人力资源部会将比较合适的人才转送至相关部门的专业技术主管,并呈上应聘者的优秀专业作品供主管参考,等复试通过后,报总经理审批,最后确定录用人选。另一方面,对于在此次应聘中未能成功的优秀人才,我们会将其纳入上海卡通的优秀人才资料库,以防止优秀人才的流失。卡通之所以拥有这样一套比较细致规范的流程,是希望确保这样一个优秀的团队中每个人都是最专业,最出色的!
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上海卡通影视,成立于1997年,拥有国际先进的硬件设备和国内优秀的专业人才,员工有200多人。专门从事广告后期,电影电视特效,3D动画剧集开发,多媒体制作,以及音乐和录音制作。近年来致力于数字多媒体的制作,尤其在三维动画片和影视的后期制作方面,在国内处于领先水平。
上海卡通影视集团作为中国多媒体内容领域的著名公司,一直得到上海市政府的高度重视及大力支持。上海卡通是上海多媒体行业协会的理事单位,参加诸多政府和软件商举办的专业评审。此外,卡通也是2002年上海多媒体全国CG评选委员会副主席,以及2003年MAYA全国竞赛评委, 是上海多媒体协会会员。 上海卡通和上海市科技委员会,Discreet,A|W,AMD均有良好的关系。曾受上海市政府委托,完成2010年世博会3D宣传片,参加蒙特卡罗展会并由上海市长向与会者介绍。我们被中国CG行业协会认为是中国最好的动画公司,曾获过诸多的奖项。
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