7名高管共获得激励总数约35%的股权
张钦
本报讯 曾因市场形势不好而终止股权激励计划的青岛海尔,昨天突然宣布重启计划。根据其公布的实施方案草案,公司将有49名高管、核心技术及业务人员共获得1771万股股票期权,占公司总股本的1.32%。
与此前备受关注的同行格力电器的股权激励方案不同,此次海尔的激励对象仅49人,其中7名为高管人员。但此次激励力度则相对较大,7名高管共获得激励总数约35%的股权。其中公司董事长杨绵绵一人将获得225万股期权,占激励总数的12.705%;副董事长梁海山将获得158万股期权,占激励总数的8.92%;其余5名高管分别获得从28万股至68万股不等的期权。
有证券分析人士认为,尽管经济形势的不确定性给海尔未来几年业绩是否如愿增长带来不小压力,但由于海尔去年第四季度业绩严重下滑已经大幅拉低了公司的全年业绩,这实际是增加了受激励人员的行权机会。
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