张继升并不是活雷锋。

　　6月4日晚20：27分，三联商社发布了长篇公告，显然国美正在一步一步梳理上市公司，近日三联集团拉三联商社“下水”，使得三联商社已有20多起诉讼在身。

　　而昨日晚间的公告其中有一项关于对张继升的董事长津贴的追讨，似乎也代表了国美开始对张继升反击。

　　6月4日晚22点记者第一时间联系到了国美集团副总裁兼三联商社副董事长孙一丁，他对记者表示：“谈不上反击，我们只是在对上市公司进行梳理，在审计和梳理的过程中发现了一些问题，那么我们肯定要按照规矩办事，上市公司有上市公司的规矩。”

　　公告称：张继升、冯伟忠追索违规发放董事长津贴的议案，公司2001年年度股东大会审议批准公司给予除独立董事以外的公司董事、监事月度津贴，董事津贴标准为1500元/月，公司监事津贴标准为1000元/月，津贴按月发放，上述津贴数额为税前金额。

　　2005年1月14日，公司召开第六届董事会第一次会议，公司董事长月度津贴标准调整为12000元(税前)。

　　根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司股东大会决定有关董事、监事的报酬事项，但截止2009年2月2日，公司大股东对公司董事会进行改组，上述董事长津贴调整事宜一直未履行股东大会的相关审议程序。鉴于公司董事长津贴调整事宜一直未履行股东大会的审议程序，按12000万元/月的津贴标准发放董事长津贴为违规行为，经审议，三联商社决定向张继升追索2005年2月至2008年6月违规多发放的董事长津贴430500元(含公司为此损失的个人所得税)，向冯伟忠追索2008年7月至2009年1月违规多发放的董事长津贴73500元(含公司为此损失的个人所得税)。

　　“国美没有要反击什么，只是在按照规矩办事，如果在发现问题，也肯定会通过法律手段等维护上市公司的权利。”孙一丁肯定的表示。

　　记者同时也致电三联集团的高管，但手机却一直无人接听。