各位朋友，晚上好！很欢迎各位来到北京参加BenQ—SIEMENS的新品牌发布会，自从我们发布BenQ和Siemens的手机部门合并以后到今天刚刚好是一百天，这一百天的过程里面我们做了很多的事情，这中间也就是东西两方面的组织协调和整合，还有两个不同的系统、两组不同的人马和企业文化的融合过程其实都实实在在的充满了发展。我跟各位讲，这里面的困难很多，但是我们有很大的信心，能够让这个组织成为未来手机市场上一支非常强大的队伍和力量。
我今天跟大家谈到一个探索的概念，明基自从我们成立以来一直在追寻更大的可能、更大的成长的空间，走出一个世界名牌的地步。包括我们从12年前、11年前开始做手机一直到现在，我们累积了非常多的智慧、非常多的经验、非常多的人才，包括我们在11年前从台湾、马来西亚到苏州落点，成为在整个中国制造的一个重要的基地，一直到现在为止，成为我们全球最大的生产基地。
一直到9年前我们开始投入LCD产业，到今天为止成为全国第三大的公司，就是我们的友大光电，四年前我们开始走入品牌的经营，成为在国际上知名的新兴的工业品牌，去年我们决定合并西门子手机部门，成为全球手机的一股强大的力量。各种安排都是在追寻、探索一个能够让公司有更大的发挥的空间，让我们有更大的舞台，替我们的消费者提供更大的一个安排。
如果我们从人们文明的进展来看，都是来自于不同的追梦、不同的圆梦，来自于无限的探索。一直从去年我们有了新品牌一直以来，我们一直在探索、创新，让我们的消费者享受更好的科技，这样的路一直是我们品牌的巨大使命。
同样我们看到一个百年老店的西门子，西门子在158年来一直在探寻崇高的德国工艺技术，用德国的最高品质的标准希望把历史悠久的传承和德国人一丝不苟的技术和能力表现在产品跟企业的基础上，所以我们看到它推出非常多很精致、优美、坚固、非常好的产品。
我们和德国西门子代表德国工艺静止的高品质的品牌，我们有一个很好的结合，同时我们也透过两边的结合，把BenQ DNA植入西门子的手机，成为BenQ Mobile。
这里边我们看到从西门子跟明基两个，有巨大优势的户部能力产生很大的能量，我们通过两边品牌的文化价值跟消费者信息的结合，产生了一个无限的可能。可以说一个新的BenQ 西门子的结合，产生了BenQ Mobile的探索，提供给用户更大的发展机会。
我们看到西门子跟BenQ合作，两个手机部门的整合是一种亚洲风格的展现，现在我们看到亚洲风格和亚洲市场已经慢慢引领全球手机产业的潮流。尤其是亚洲人对多媒体应用的环境，亚洲人对新科技接触的程度，使这种亚洲的风格成为手机的主流，包括相机的应用，包括手机的应用，包括未来在整个3G属于数字领域的应用，其实亚洲都在慢慢引领潮流。BenQ从亚洲企业的出发，我们在这边也希望能够把亚洲消费者的意见和要求，在产品进来以后成为新的BenQ Mobile部门很大的亚洲风格的展现。
而且我们会从西门子这边获得德国工艺最高品质标准的精神跟实地的产品，这里面包括细腻、严谨、极致的工艺精神，展现在产品的外观、材料、品质跟稳定的产品上面。所以很重要的，目前两个团队的整合，我们可以说亚洲的风格、德国的工艺都是共同由BenQ的遵循以中国人和德国人为主的两个团队主导前端的开发和后端的管理。BenQ Mobile探索都是未来BenQ的展现，当然有BenQ创意的DNA，再加上德国西门子有了高品质的产品精神在里面。
合并这一百天来我们经过了很大的改变，我们看这个图片是各地西门子手机的办公室，都已经全部打上了BenQ的符号。这是我们波兰的员工，也摆出了BenQ的符号。
各地在这一百天来从文化的融合、BenQ精神的教义，两边互相工作的研讨，把两边的队伍越拉越近、有越来越多的契合的精神，我们感觉到现在已经度过了第一个阶段，接下来我们要开始发挥我们整合效应的时候。
在整合效应里面包括了两边企业文化的融合，可能很多人会很怀疑，德国人不是一丝不苟嘛，好像非常的理性、严谨，怎么跟我们的融合，东方人比较讲究变化快一点，但是事实上我们发现，追求企业能够有序经营、产生持续活力大家都有共同的理念、共同的想法，在共同的理念前提下这些问题都不是问题。我们发现过去虽然两边的文化不同，可是在整个合并的过程里，双方都在寻求一个最好的整合的企业文化，这里面我们已经慢慢找到了契合点，而且产品的计划、产品的营销、产品的策划方面都越来越有共同点，我们都整合完成了。
我们的品牌策略今天要跟大家说明，我们整个营销的战略今天也要跟大家做一个说明。技术平台这边我们也做过非常多的整合，两边的技术团队、技术队伍经过长时间的沟通，我们慢慢的整理出几条共同的技术平台出来，双方面在共同的技术平台上做更多的产品研发，将来产品推进的速度会比过去快很多，而且很重要。
BenQ跟西门子手机合并以后，我们在亚洲相对资源比较大，通过亚洲资源的配置我们一方面降低了成本，提供了更有弹性更符合亚洲客户需求的产品，我们在未来的发展里很有信心，我们这边有很多符合亚洲消费者需求的产品会陆陆续续的提供出来。
从过去到现在，BenQ一直在追求挑战无限、探索巅峰、探索无限各种可能的一个经营模式，像这张图片里面我们所有的团队要求爬3952米的高峰，这是台湾最高的山，但是这个还不够，我自己也从头到尾参与，包括第二高的山，我们透过各种活动提倡一个挑战无限、探索无限的企业文化，透过这样的活动我相信这就是BenQ的精神，这就是BenQ西门子合并品牌的精神，提供更多的探索，探索无限的可能。
我今天就报告到这里，我们邀请各位能够共同的探索BenQ西门子无限探索、探索无限的各种可能，英文叫做Keep Exploring，一直在探索可能未来的机会，未来的方向、未来的解决方案、未来的应用，能够让我们客户更满意，更多的接受未来新的产品给他提供的答案。
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