IT业一直是用人大户，经过“冬歇期”后，IT人才需求领跑春季招聘，高校人才需求旺盛，CSDN统计出了企业发布需求最多的IT职位，并列举了部分企业的需求信息，透过榜单看职场，得出了春季TOP10职位榜。对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。

    在技术领域，年薪在万元左右软件工程师一直是各个公司最为需要的，随着我国手机产业规模的日益扩大，技术研发能力已经成了企业间竞争的重要因素，国内手机生产厂商与跨国手机巨头对招聘市场的轮番轰炸使得手机技术人才最为抢手，对于手机行业各类人才来说，移动技术人才后市看好，今年绝对不愁找工作。而普遍占据技术领导地位的程序员排名第五位。与此同时软件测试工程师也成为了HR专家看好的热门职位，国内低端技术人才受宠。与国外软件业的差距并不是我们的程序员技不如人，而是缺少系统分析员，特别是高素质的系统分析员。而处于“金字塔”底层并非长久之计，成为一名月薪过万的优秀项目经理可以说是众多IT人寻找“幸福”道路选择中的最模式化也最具可行性的一条道路。

    CSDN举办了三场主题为“2005年技术人才需求趋势”的在线聊天活动，邀请到了IBM中国研究中心、IBM中国软件实验室服务部、微软亚洲工程院、BEA、百度在线、智乐软件的几十位技术经理、专家和人力资源主管，与网友进行了直接交流。短短的几次聊天，充分展现了从国际大公司到热门技术公司的人才需求和人才观。“技术人员进入外企的一道坎”、“游戏开发，你也可以来试身手”、“软件开发所需要的三种人”、“转型：管理之路VS技术之路”，相信会对作为程序员的你有一定的帮助。

(责任编辑：韩建光)