“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。他认为软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

　　对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。

　　20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。

　　“软件测试工程师地位“翻天覆地”的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。

　　随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。来自北大测试北航校区的消息，7月份软件测试招生比上月增长了50%。同时，软件测试就业市场行情也十分乐观，上周的IT人才招聘会上，有20多家软件企业亮出底薪8000元招软件测试工程师的诱人广告。

　　蕴含着巨大的职业机会的软件测试职业，对于当前大学毕业生不啻是一个福音。北大测试负责人肖睿认为，大学生要在选择职业过程中，应正确对待职业潜力，不要只看书本不看市场。

　　两年前贺麟从一所大学的计算机专业毕业后直接进入北大测试学习软件测试，经过一年的测试员职业培训，贺麟顺利进入软件公司做测试员，目前已经成为公司的骨干力量，对于软件测试的职业寿命，他认为软件测试职业是一个积累的过程，只要选对行业就成功了一半，随着工作实践和人生阅历的丰富，作为软件测试工程师，他的职业优势会越来越突出。　　

(责任编辑：韩建光)