甲骨文公司日前宣布，继百度成功采用Oracle财务管理系统和订单管理系统等应用软件产品后，将继续采用包括人力资本管理系统（HCM）在内的更多的Oracle应用软件产品，以支持自己日益增长的业务。

　　百度应用Oracle软件的主要目标是提高内部管理，包括财务管理、订单管理和人力资源管理等，这反映出百度在全面提升企业竞争力的战略思路的高度，也反映出甲骨文作为全球最大企业软件公司在应用软件技术和经验的实力。据悉，百度目前拥有员工人数超过3000人，管理着数万家联盟网站，并拥有近10万家中小企业客户。

　　百度最终选择Oracle应用系统软件的缘由

　　随着公司业务量的急剧增加，百度原有的信息管理应用系统已经不能应付业务增加带来的数据量膨胀和公司欲在纳斯达克上市的要求。百度需要借助世界先进的信息技术和管理思想，实施国际化的、符合现代企业管理制度的信息管理应用系统，全面提升公司的信息技术应用水平，最终从根本上精简公司内部的业务环节，提高工作效率，降低运营成本，满足公司在纳斯达克上市后的要求。

　　在对市场上各主要的应用系统软件供应商进行全面考查并对自身应用与各个厂商的技术和服务实力进行评估之后，百度最终选择了Oracle应用系统软件。

　　在评估主流应用系统软件供应商的过程中，百度发现，作为世界领先的应用软件提供商Oracle应用软件产品拥有独特的技术、强大的调度能力、实施中的总成本等优势，而且所有产品都基于Internet应用体系结构，而且通过Web安全、直接访问，从而能够帮助企业通过Web完成包括报价、定单、支付、执行、服务等在内的企业业务过程的所有环节。全球财富100强中，98%的企业均采用Oracle产品和解决方案。

　　 百度负责整个ERP项目的高级技术总监郭眈说：“我们之所以选择Oracle应用软件实施我们的管理自动化，是因为Oracle已经有多家IT公司的实施经验，这为百度在纳斯达克的成功上市提供有力保障。Oracle产品通用性强．能够方便地与业务系统进行整合，很好地降低了我们的实施及后期维护成本。”

　　Oracle应用软件的实施让百度放心

　　Oracle应用软件产品的诸多优势，让百度感到放心。在Oracle全球合作伙伴IBM的协助下，百度实施了包括财务管理系统、订单管理系统和人力资本管理系统等内容的Oracle应用软件：

　　• 实现了业务系统、人力资源信息与财务系统的全面集成；

　　• 建立了基于业务流程管理的会计核算、财务管理、预算控制的国际化财务管理系统；

　　• 实现了销售合同和订单管理的规范化、流程化；

　　• 建立了与订单合同管理系统和财务系统全面集成的人力资源系统；

　　• 借助Oracle Discoverer 这一直观的即席查询、报告以及分析工具，百度获得了出色的数据查询及报表展示的解决方案。

　　甲骨文公司华东华西区总经理、大中华区企业管理软件总经理王春文表示：“甲骨文公司一向致力于中国企业信息化水平的不断提高，目前，甲骨文公司“金色中国”计划已进入第二阶段，甲骨文公司将继续大力发展合作伙伴，加强本地化，加快对中国市场的区域覆盖，履行对中国市场的长期承诺。我们愿意携手工商百业共同推动信息化建设，并期待有越来越多的中国企业能参与国际化竞争，能步入世界企业之林。”

　　Oracle HRMS将帮助客户取得更大成功

　　据悉，百度公司在成功采用Oracle财务管理、订单管理和客户关系管理等应用软件后，已决定进一步全面实施Oracle HCM（人力资本管理系统），以全方位提升企业管理效率和企业核心竞争力。Oracle HCM这一产品其与竞争对手的比较中，有其独到的优胜之处：

　　• 可扩展性及灵活性。可靠的信息架构可向包括人力资源高级总监，生产管理人员及每位员工在内的大量用户发送精确及实时的人力资源信息。

　　•用完善的套件去配合企业的人力资源管理。甲骨文人力资源管理系统是甲骨文应用套件（Oracle E-Business Suite）的一部份，可以协助客户管理人力资源中完整的业务执掌，包括薪资系统、人才招募与雇用、福利行政、教育训练、与绩效管理等。比较起其它只能应付一部分人力资源业务的人力资源应用软件，甲骨文人力资源管理系统更具有支持人力资源管理整个环节的完整功能，并集成到单一数据模型中，从而确保从单一信息源中实时地了解最真实的信息，使高层管理人员们能够做出最有根据的决策。

　　目前，作为世界领先的人力资本管理解决方案提供商，甲骨文公司为了更好地帮助人力资源管理决策者，其应用软件最新版本增加或增强了劳动力应急管理、 完整的企业网上学习管理、快速实施工作台、学习培训管理等功能。

　　可以推测，甲骨文领先的人力资本理念、产品解决方案及策略，将帮助包括广大客户进一步提升竞争力，并取得更大的成功。

(责任编辑：韩建光)