甲骨文中国公司的302名员工日前自发捐款61,160元，用于资助中国30名特困大学生，帮助他们顺利完成学业。这是甲骨文公司员工今年“献爱心，助教育”的重大行动，其目的是让特困大学生与所有人一样享受学习的机会。

　　本次全部捐款将通过中国扶贫基金会的新长城项目资助北京工业大学、复旦大学、华南师范大学、电子科技大学和大连海事大学的特困大学生。

　　由中国扶贫基金会于2002年9月1日正式启动的新长城项目是特困大学生自强项目，主要包括三个方面：向受助学生提供新长城自强助学金，帮助他们解决生活费用困难；以新长城高校自强社为组织实施平台，对受助学生提供成才支持；为受助学生提供培训、指导、实习与就业机会。新长城项目成立4年多来，认捐总额已经超过了一亿元，资助了全国537所高校的30,000多名特困大学生。

　　甲骨文公司员工李志奇说： “甲骨文中国公司的员工本着传递爱心、助人为荣的信念一直在自发参与各种公司内外的慈善活动，如：帮助贫困小学生和关怀残疾儿童等。本次为特困大学生捐款是甲骨文员工献爱心活动的继续，而且在员工参与的规模上是空前的，充分体现了员工助人的热情。” 她补充道，参加本次特困大学生捐资活动的甲骨文公司员工体现出了很强的责任感、参与感和荣誉感，因此员工的自发捐赠活动和公司的捐赠活动之间形成了一个良好的互补。

　　甲骨文公司长期致力于担当优秀企业公民

　　作为全球最大的企业软件公司，甲骨文公司于2002年在中国启动了“甲骨文教育工程”，帮助小学、中学、职业学校和大学的学生学习知识并掌握技能，其中许多学生就来自于偏远或贫穷地区。到目前为止，甲骨文公司已经通过“甲骨文教育工程”在中国提供了价值2亿多美元的捐赠，充分体现了甲骨文公司的社会责任感以及为担当优秀企业公民所作的不懈努力。2004年和2006年，教育部两度给甲骨文公司颁发“捐资助教特殊贡献奖”。

　　甲骨文公司大中华区区域董事总经理李翰璋表示：“乐善好施、回馈社会是甲骨文一代又一代传承下来的企业文化特征之一。我们在中国做了大量捐赠，但我们认为只有坚持不懈地做下去才能为社会做出更大的贡献，因此我们将继续沿着公司和个人一起参与慈善事业的路走下去。”

甲骨文公司大中华区区域董事总经理李翰璋（前排右三）及员工代表于2006年11月24日把全部捐款交给了中国扶贫基金会，并将通过该基金会的新长城项目资助北京工业大学、复旦大学、华南师范大学、电子科技大学和大连海事大学的特困大学生。

甲骨文公司大中华区区域董事总经理李翰璋（前排右三）及员工代表于2006年11月24日把全部捐款交给了中国扶贫基金会，并将通过该基金会的新长城项目资助北京工业大学、复旦大学、华南师范大学、电子科技大学和大连海事大学的特困大学生。

骨文公司员工代表于2006年11月24日把全部捐款交给了中国扶贫基金会，并将通过该基金会的新长城项目资助北京工业大学、复旦大学、华南师范大学、电子科技大学和大连海事大学的特困大学生。图为部分受助学生与甲骨文公司员工合影留念。

(责任编辑：韩建光)