摩托罗拉2006年度女性领导力论坛隆重举行

　　2006年11月10日，北京 -- 摩托罗拉亚太区丽人商会2006年度大会暨女性领导力论坛11月10日在北京隆重举行。作为摩托罗拉亚太区丽人商会本年度最重要的活动，摩托罗拉中国电子有限公司总裁高瑞彬、摩托罗拉资深副总裁兼移动终端事业部北亚区总经理戴德迈、摩托罗拉亚太区丽人商会主席万家乐女士、专程从总部赶来的摩托罗拉多元化建设副总裁康蒂.卡斯特拜瑞-辛歌顿女士与400多名摩托罗拉员工一起出席了此次大会。

　　摩托罗拉是一个尊重个体差异和倡导多元化文化的公司，员工拥有充分的自我发展空间。摩托罗拉丽人商会创建于2000年6月，是一个由摩托罗拉公司发起，由员工参与组织的商会。丽人商会项目是摩托罗拉公司建设多元企业文化的重要项目之一。它旨在开创一种企业文化，在这种文化氛围中，女性无论是作为员工、消费者还是合作伙伴都将是一股与众不同的力量，为摩托罗拉在全球获得成功做出贡献。作为全球丽人商会的重要成员之一，摩托罗拉中国丽人商会于2005年5月10日正式开始筹建。

　　作为此次大会一项重要的活动内容，摩托罗拉丽人商会特地邀请了当当网联合总裁俞渝女士、陶氏技术转让业务全球副总裁张佩芳女士、国际青年成就组织（中国）执行总裁高阳女士、著名作家、中国互动媒体集团首席执行官洪晃女士等著名女性领导人出席女性领导力论坛，并就“新兴行业中的创新领导力”、“在多元文化环境中发挥领导力”、“在社区服务中展现的女性领导力”等主题发表了精彩的演讲。演讲结束后，摩托罗拉中国电子有限公司总裁高瑞彬、各位演讲嘉宾还就“如何在多元化环境中发挥领导力”这一主题与到场的摩托罗拉员工进行了分组专题讨论。

　　首届女性领导力论坛的成功举办，不仅使摩托罗拉员工尤其是女性员工从各行业女性领导人的成功经验中受到了启发和激励，更令摩托罗拉所倡导的多元化文化得到了广泛的传播。