借口《劳动合同法》实施 冰箱要涨价

　　部分冰箱洗衣机厂家明年初拟涨价4%至10%遭到业内人士提出质疑

　　昨天，青岛部分家电卖场已经接到西门子的通知，因新《劳动合同法》的实施带来人力成本增加和其他原因，明年1月初对冰箱、洗衣机等白色家电涨价4%至5%。

　　昨天，五星电器有关负责人证实，他们昨天收到西门子的通知，称由于新《劳动合同法》实施带来人力成本增加及运输成本提高等因素，公司将从1月初对旗下冰洗产品向上调价，涨价幅度约在4%至5%，博世品牌的冰洗产品价格也将在1月初上调10%左右。

　　国美、五星、苏宁都表示，针对可能出现的白电厂商集体提价的情况，计划在供应商正式提价前增加采购，以在一定时间范围内对产品价格进行抑制。但从目前市场态势看，不排除其他品牌明年会跟进涨价的可能。

　　“别看家电卖场上百名销售人员，其实大部分是厂家的人。”一家电卖场负责人告诉记者，家电销售相当于商场出租柜台，品牌家电由厂家派出促销员进行销售，这些促销人员的工资由厂家支付，她们大都是短期劳动合同，有的连正规劳动合同都没有，每月基本工资只有三四百元，主要靠业务提成。实施新劳动合同法后，肯定会规范用工，增加成本支出，这成了这些企业涨价的借口。

　　但一家电卖场负责人的分析则是，单纯因为新《劳动合同法》的实施不足以引起4%-5%的涨价。白色家电品牌集中度高，不像彩电一样品牌林立，厂家左右价格能力强，这才是白色家电此次涨价的重要原因。

　　事实也证明了这一点，据国美和五星电器负责人介绍，就在西门子等白色家电宣布涨价的时候，从12月29日起，品牌集中度不高的平板电视将在岛城家电卖场掀起一轮新的降价浪潮。“一些合资品牌电视普降2000-4000元很正常。而国产品牌电视则有1000-3000元不等的降幅。”他们介绍说。

　　一些人士表示，白色家电借新劳动合同法的名义涨价，让人不禁想起前段时间全国方便面企业借口原料成本增加而集体涨价的事例，最后，这些企业被国家有关部门定性为价格操纵，涨价联盟最后土崩瓦解。白色家电此番集体涨价，会否是方便面涨价的重演？