“广告做的好,不如新飞冰箱好”提起这句广告词,想必大家都非常熟悉。老牌家电企业新飞电器在外资完全控股后,市场表现每况愈下,在去年10月还上演了员工大罢工的闹剧。谁知时隔半年多,新飞电器又陷入了“停工危机”中…
据报道,新飞电器内部已下达通知,自5月28日起,新飞部分正式工在合并生产线后小量生产,部分正式工停产期间接受培训。但是占公司职工人数一半以上的合同工(临时工)则全部无限期回家休假。由于公司未给出具体复工时间表,大多新飞员工都认为这是变相“裁掉临时工”,到了生产淡季辞退临时工,就不需要支付临时工工资,减轻公司生产成本。
对于此次停工,新飞电器企业事务部主管李源慧表示,本月5月31日,家电节能补贴政策将到期,停工是为了观望国家政策及行业情况。今后新飞将进行全面的“大局调整”。对于“裁员”的说法,新飞电器公关负责人解释到,不排除停工后对临时工体系进行大调整。
也有观点称,节能补贴政策到期是借口,目的是为了掩盖管理不善等内因。
据了解,这次生产线全面停产是新飞电器自从2012年10月份遭遇罢工事件以来的又一次重大变故,也是新飞电器新任管理层上任以来的一大动作。
河南新飞电器有限公司于1984年建立,是以冰箱、冷柜、空调为主导产品的现代化白色家电制造企业。2000年,丰隆集团控股新飞后,管理模式不断摩擦,经营不善,工人工资十年未涨导致了“罢工事件”的发生。据透露,罢工事件后,丰隆系高管几乎全部撤走,此前管理权被架空的李根担任总经理职务,他曾带领新飞取得了行业两强的佳绩。
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