|
|
·在国际合作中的软件培训产业机会
·怎样成为出色的软件培训机构
·学生实习实训与就业的创新模式
·优秀软件教师与实用软件教材的问题
·软件人才的评价与价值空间提升
·高新区软件园如何建设软件人才培养和吸引环境
·新闻发布会和精品展示
·2006年度中国软件人才教育培训创新贡献颁奖礼
·2006中国软件人才教育培训高峰论坛特刊 |
|
·举办中国软件行业人才教育培训及应用方面最具影响力的盛会；推进中国软件行业国际化进程；
·在中国软件行业活动方面首次采用互动方式，全面了解探讨中国软件人才教育培训市 场现状及其发展模式，积极主动地寻找问题、解决问题；
·为中国各高新区软件园及软件产业链各方提供软件人才需求全面解决方案；
·为软件人才培养生态链上的国内外相关机构及个人搭建一个交流学习及寻求合作的重要互动平台。 |
|
·专业性——全方位地专业分析问题并找出解决之道
分析软件人才培训产业链中各结点当前存在的各类问题，并通过相关各方积极地互动，努力探索出科学有效的解决办法
·互动性——亲身参与创造机会，媒体大众持续关注
采用新颖的互动论坛模式，论坛行业突出代表和嘉宾与现场及网络观众相结合的方式，实现最大范围的互动交流；并且将得到各方机构的全力支持和媒体大众的持续关注。 |
|
|
|
