主持人:刚才我们讲到格力的成功秘诀,第一个是创新,就要技术上的领先;第二个是对品质的领先;第三个就是社会责任感。你觉得这三点是不是格力成功的主要秘诀?
董明珠:我觉得格力电器的社会责任感是必备的条件,还有一个是坚持--坚持诚信、坚持走拥有自己核心技术的专业化道路,这就是我们格力电器成功的秘诀。在事实过程当中我们坚持两个领先,一个技术领先,一个管理领先。我的员工是最优秀的,我可以骄傲的讲我的每个员工都是最优秀的,他们热爱企业,把企业当成自己的家,这个在当今的社会是很难得的,这就是我的资本,我不会随便炒我的员工。有的家电行业问我说,董明珠你怎么解决季节工的问题?我觉得很奇怪,这个词对于格力电器太陌生了,国家规定的保险我全部给他们买,免费吃饭,住宿的地方像大学校园一样,我爱他们,他们就爱这个企业,所以相互的爱是企业的凝聚力。
主持人:刚才我跟你们企业的人聊,讲了格力的住宿和工作情况,他们也认为格力是一个很好的企业,第一个是在这个企业工作有安全感,第二个也是非常有前程的企业。
董明珠:我们追求不是短期的利益,而是追求的是你可以不可以在这里可以拿一辈子的钱。
主持人:还有一个大家比较关心的问题,这个问题也是比较传统的,就是渠道的问题,格力在三四级市场比重占了70%,但是在一级市场的比例却同这个数字相差的比较大。
董明珠:这个看你如何划分的,拿河南为例,郑州如果是真正一级市场,南阳属于二级市场,个人评判的级别不同而已。但是我认为格力空调不仅仅是二三级市场占的比重达,而是在所有需求的市场占的比重都非常大,否则我们不可能做到这么多销售量,这个数字足以说明在每个角落都有我们的产品。
主持人:现在又提到国美和苏宁的话题,这一段时间我们注意到格力空调又开始出现在苏宁、国美的卖场里了,是不是同他们的关系开始缓和了?
董明珠:是的,有我们的产品,因为他们是我们的经销商。格力电器因为能走到今天,我们有一个坚持,就是诚信共赢,谁都是一样的,我不会因为你是戴上国美的帽子就不跟你合作,也不会因为你是什么经销商就跟你合作,所有的人都是一样的,诚信共赢。
主持人:你讲的共赢是不是也包括前一段时间格力向经销商增发股份?
董明珠:这是一个战略考虑,如果要投资者仅仅是投一定资金的话,对于我不缺资金的企业是没有多大意义的。我现在没有在银行贷款过,我们不是缺乏资金、技术、管理的企业,我有这么多不缺乏,我还需要什么呢?我缺的是一个团队,所以我们引进渠道成为我们的股东是想的团队方面的问题。我们格力电器既然是一个专业化的企业,就希望能够有一个专业制造,专业销售,专业服务这样一个完整专业体系,从而打造我们我们团队的专业精神,让消费者可以切切实实感受到,这种专业给他们带来的放心、安心和舒适。
主持人:经销商成为格力电器的股东,他们在销售、服务这快会更加用心,更加努力。格力在制造、研发这块的工作是由制造中心和研发中心来做,销售这快是由渠道来做的,渠道成熟之后,他们会更加努力去做,是不是这个意思?
董明珠:经销商会更加勤奋耕耘,也正因为是这样,就更加接受格力的文化。
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