刘伟:其实老师能够参与到行业本身的从业工作当中,对于学生将来就学更有帮助,而且本身传授更直接的实训工作更有价值。
黄心渊:还应该告诉老师一些从业规范,不仅仅是一个技术问题,这是一个行业经验、行业规范,包括教师队伍的规范。
吴新仪:这是需要我们跟刘院长这样的学院进行合作的主要原因,厂商是软件的提供者,从软件角度来讲提供非常专业的知识给老师,如果从从业的专业经验来讲,包括制作流程来讲,恐怕还是需要公司以已有的制作背景讲给老师听。
嘉宾访谈进行中
黄心渊:国外有一些从业规范和国内还是不一样的。
吴新仪:软件可以有一些很好的跟国外其它的合作公司有一些好的案例,每年有大型的巡讲,专门针对影视,专门针对游戏的大型巡讲,跟本地产业的合作方面协作更紧密一些。
黄心渊:你们案例更多的是炫耀软件的功能,而不是解决问题。
吴新仪:每年都会邀请各个比较大型的制作公司,以他完成的整个影片或者是一个实际的案例,我们会邀请这些专家来讲,而不仅仅是Autodesk的技术专家来讲。
刘伟:刚才谈到Autodesk把国外的专家、知名公司请过来跟国内的学生交流,给大家一个很好的标杆作用,给大家一个很好的前景展望和技术展望。国外在数字内容或者数字艺术效率方面相对来说可能比国内好一些。相信三位专家跟国外的机构不同的领域交流比较多,可以谈谈自己对于国内外的区别,国外哪些地方可以值得我们借鉴,国外哪些地方可以让我们沿着他们的方向找到自己的一条路?
吴新仪:目前我们所欠缺的是国外有很多大学是直接聘制作里面的公司人员在这边当客座教授,直接把一些案例带进来,直接把工作流程讲给学生听。今天像水晶石还有其它的机构已经开始这样做了,会邀请很多国外的人像比较大的梦工场这样专业的制片场,邀请专家来给学生讲,慢慢是我们的一个趋势。我们如果能够聘请更多的实战人到学校里面的话,今天我们看到很多大学已经做成这件事了。
黄心渊:如果对这个行业不太了解的入门级来学一学,还有实战的是我学完用这个挣钱,还有一类是速度提高的,我已经做得很好,将来想提升一下将来做管理者。国外的年轻人就业压力很大,更侧重的是实战性的。
刘朝晖:中国的职业教育走向国外,我们也接纳很多海外学生,他们需就其实也是很高的,创意在他们的教学当中运用很多,包括独立解决问题的能力,这个也是值得我们借鉴的。外国的学生对中国一点一点具体的技术也很感兴趣,所以将来也是一个优势互补的过程,我们的国际化职业教育能够推向海外也是一条必经之路。
黄心渊:国内外的教育其实各有长途,中国学生国外学,国外学生中国学。国外院校请企业的人做兼职教授,把案例直接带到学校来。国内这方面已经开始重视这个事情了,很多院校开始聘请企业的人,而且整个企业的案例买过来,请企业的人过来,这是很可喜的一步。
[上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] |
|