本报讯(记者杨汛)在金融危机的大背景下,不少企业纷纷通过裁员降低运营成本,对于招聘引进人才更是暂时搁置。但昨日来自京城多家家电卖场的消息显示,今年北京家电卖场的人才招聘计划将照常进行,主要目标为技术类岗位,招聘总人数将超过9000人。
“北京苏宁电器2009年将加快连锁发展步伐,全年计划新开门店20家,对于新员工的需求量很大。”据苏宁电器华北区执行总裁范志军介绍,今年苏宁将提高物流配送能力,提升售后服务水平,预计包含管理人员、连锁店管理人员、营业员,售后物流、安装、维修技术类人员在内的员工需求将达4000名左右。
苏宁方面透露,从今天起,将启动面向社会大专毕业生、社会成熟型技术类岗位招聘。主要针对售后物流、技术类岗位人员,招聘人数1500人,岗位涉及传统电器配送、安装、维修、检测技术专员以及3C(电脑、数码、手机)售后服务专员等,同时还面向大量下岗工人不定期招聘安保、水电工、驾驶员等岗位。
在技术类员工获得就业机会的同时,家电卖场也为在校大学生提供了体验社会的机会。昨日大中电器相关负责人表示,目前已经联合联想、惠普等多个家电厂家为在校学生提供百余个周末临时销售员职位。据大中电器门店负责人介绍,今年“五一”、“十一”以及空调、彩电等产品旺销期,大中会联合各大厂家招聘临时销售人员。一般都是临时销售人员或者产品展示模特,如果学生来工作,完全不必担心会耽误课程,一般只占用周六日或者节假日休息时间,还可以获得一定劳动报酬。
“每年大中电器都将为在校学生阶段性的根据营销需求提供5000个工作岗位。”该负责人表示,家电卖场还将针对兼职工作岗位大学生进行“上岗”培训,培训的内容包括电子电路的基本原理、卖场布局、服务保障等。针对空调销售旺季的到来,大中还将专门开展空调销售培训课,使前来兼职的学生更好的适应工作节奏。
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