十大伤不起！家电行业“囧”新闻盘点

　　4月中旬，传出格力电器珠海空五分厂和冷凝器珠海空三分厂相继发生停工事件，直接导致空调三分厂总装车间7条流水线停产。停工的主要原因来自于两分厂员工提出涨薪的要求。

　　此外，据自称为格力空三分厂员工的微博介绍，此次停工事件是由于员工抱怨工资太低，每日工作量高达11个小时，每月大概需要上班26-27天，而一线工人的工资却只有2000元甚至实际到手的更少。

格力：微博让信息更透明，但也容易夸大事实

　　面对微博这一新型媒体和罢工事件，格力方面在随后表示，微博是让一些信息更透明，但也容易夸大事实，此次传出的罢工事件是个别员工和公司之间发生了劳资纠纷，但没有所谓的罢工停产。

　　点评：

　　针对此次格力被爆出的员工福利、待遇缺失现象，值得目前国内许多家电生产厂商尤其是大型知名厂商的特别关注。从富士康的“数连跳”到格力的“罢工”事件我们可以看到，近年来国内企业依靠廉价劳动力来实现企业效益快速增长的时代正在逐渐地消逝。随着社会的进步和员工自主权利意识的增强，未来包括家电生产企业员工在内的国内一线生产员工要求自身工权、物权的要求将会越来越多。